رؤية ورسالة
الرؤية. عالم يترسخ فيه مبدأ الاستدلال النشط — إطار عمل للسلوك التكيفي يستند إلى المبادئ الأولية — ويُعرف، ويُدرَّس، ويُطبق في العلوم والهندسة وفي الحياة اليومية.
تم ترجمة هذه الصفحة آليًا من الإنجليزية. اطلع على النسخة الأصلية باللغة الإنجليزية.
أعضاء وشركاء وممولون والمساهمون المحتملون الراغبون في فهم التوجه الاستراتيجي للمعهد وكيف يتم تنظيم عمله.
استراتيجية
كيف يحول معهد الاستدلال النشط مهمته إلى إجراءات منسقة من خلال "Act، Infer، Serve.
على هذه الصفحة
أقسام
تُرتَّب استراتيجية المؤسسة حول شعارها — «Act. Infer. Serve.» — ويتم تطبيقها عبر أربع مجالات: التعليم والبحث والتوعية والمشاركة وطرق العمل. يتم التعامل مع كل مجال على ثلاثة مستويات: المشارك والمؤسسة والنظام البيئي الأوسع. معًا، توفر هذه العناصر إطارًا واضحًا لكيفية تقدم المؤسسة بـ "Active Inference" كتدريب علمي وتعليمي وتطبيقي.
قيمنا ومبادئنا
نحن ملتزمون بتنمية ثقافة التميز والتعاون والابتكار. تخدم قيمنا ومبادئنا كالمبادئ التوجيهية التي تشكل استراتيجيتنا وتحدد طابع مؤسستنا.
تعليم
على مستوى المشاركين، نتعامل مع إتقان المشارك كنظام اهتمام. ليعكس التعددية من الأوليات الفردية، ومستويات الخبرة، والتفضيلات، نطور تنسيقات تعليمية مختلفة - ورش عمل، ومجموعات مناقشة، ومحاضرات عبر الإنترنت، والتعلم القائم على المشاريع، والتدريب الداخلي، وما إلى ذلك، ونفضل أن يشارك ما يصل إلى ألف مشارك في التعليم.
البحث
على مستوى المشاركين، نقدم مظاهر لدعم وتوجيه مشاريع البحث والتطوير التي يقودها المشاركون؛ يمكن أن تدفع المشاريع من الداخل أو خارج المؤسسة، وتقدم المؤسسة الدعم المناسب، مع توقع ظهور عشرات النتائج البحثية مثل الأوراق البحثية وعروض ورش العمل والمؤتمرات. على مستوى المؤسسة، تقوم المؤسسة بترتيب وتنشيط والمشاركة في Active Inference مشاريع بحثية ذات تأثير طويل الأمد أو ذات خصائص "البضاعة العامة" - مثل تطوير علم المفاهيم وهندسة المعرفة، بالإضافة إلى فعاليات مثل المؤتمرات وورش العمل.
التواصل والتفاعل
على مستوى المشاركين، نفكر في المشاركين كمرسلي الوكالة للمعهد، ونرحب ودعم مبادراتهم لمشاركة صوت حول Active Inference في مختلف الحالات والمجتمعات. وعلى مستوى المعهد، نسعى إلى وضع شراكات مع منظمات أخرى من الأوساط الأكاديمية والصناعية وما وراء ذلك، ودعم التواصل العلمي عالي الجودة والتعليم والتعاون حول مواضيع البحث مثل Active Inference.
طرق
على مستوى المشاركين، نحن نُعلّم المشاركين لنمو خبراتهم عبر التخصصات؛ لأن الخبرة التخصصية تشمل الكفاءة في الممارسات والأدوات، فإننا نتبنى نهجًا شاملاً لتطويرهم المهني. وعلى مستوى المؤسسة، فإن التطور التنظيمي المستمر هو جهدنا الأساسي - تسعى المؤسسة للحصول على واستخدام أحدث الخبرات في جميع الممارسات، وتطبيق Active Inference، التفكير النظمي، وغيرها من المناهج الأولية في عملياتها.
المواد الكاملة
هذه الصفحة تعرض الاستراتيجية الحالية للمعهد عبر التعليم والبحث والتوعية والمشاركة وطرق العمل. يتم الحفاظ على الأولويات والتخطيطات الخاصة بالوقت ومراجعة الاستراتيجية، ورؤية المعهد، وقيمه ومبادئها بشكل دوري على مركز الاستراتيجيات وسيتم نقلها تدريجياً إلى هذا الموقع.
الأسطح الرئيسية
نظرة عامة على الاستراتيجية
تعليم
تنسيقات متعددة - دورات، مجموعات، تدريب، تعلم قائم على المشاريع - من مستوى المشارك إلى مستوى النظام البيئي.
البحث
دعم المشاريع المساعدة وتحفيز البحوث المتعلقة بالصالح العام مثل علم الوجود وورشة العمل.
التواصل والتفاعل
المشاركون كسفراء، والشراكات عبر القطاعات، ومحتوى علمي مبسط.
طرق
التفكير النشط، والتفكير النظمي، ومنهجيات "القاعدة الأولى" تطبق على المؤسسة نفسها.
الموارد ذات الصلة
روابط عامة لهذه الصفحة
Ecosystem shortlink
Audience: Researcher
Public ecosystem shortlink for Institute context, projects, activities, and conceptual maps.
researchecosystem
الصفحات الرسمية
أسطح المعهد الرسمي
Strategy shortlink
Audience: Newcomer
Public Strategy shortlink for institutional orientation and planning context.
strategyinstitute