تُرتَّب استراتيجية المؤسسة حول شعارها — «Act. Infer. Serve.» — ويتم تطبيقها عبر أربع مجالات: التعليم والبحث والتوعية والمشاركة وطرق العمل. يتم التعامل مع كل مجال على ثلاثة مستويات: المشارك والمؤسسة والنظام البيئي الأوسع. معًا، توفر هذه العناصر إطارًا واضحًا لكيفية تقدم المؤسسة بـ "Active Inference" كتدريب علمي وتعليمي وتطبيقي.
مهمة وشعار
تتبع استراتيجية المؤسسة مباشرةً من مهمتها: لتعزيز النشاط الاستدلالي كممارسة علمية وتعليمية وتطبيقية؛ وتقوية الأمن المعرفي وأنظمة معلومات صحية؛ وجعل البحث أكثر قابلية للتكرار وإمكانية الوصول؛ والتدريس والإشراف على نطاق واسع، بما في ذلك المجتمعات المحرومة. شعار المؤسسة - "Act. Infer. Serve." - يحدد التوجه الذي يجمع هذه الأهداف معًا. يتم متابعة الاستراتيجية عبر أربع مجالات - التعليم والبحث والتوعية والمشاركة وطرق العمل - ولكل منها قراءة على ثلاثة مستويات: المشارك، والمؤسسة كمنظمة، والنظام البيئي الأوسع للنشاط الاستدلالي.
تعليم
على مستوى المشاركين، نتعامل مع إتقان "Active Inference" لدى المشارك كنظام اهتمام. ليعكس تنوع الأوليات الفردية والخبرات ومستويات التفضيل المختلفة، نقوم بتطوير تنسيقات تعليمية متنوعة - ورش عمل ، ومجموعات مناقشة ، ودروس عبر الإنترنت ، وتعلم قائم على المشاريع ، والتخصصات ، وما إلى ذلك - ونفضل أن يشارك ما يصل إلى ألف مشارك في التعليم. وعلى مستوى المؤسسة، تتعلم المنظمة طرقًا متطورة للعمل وأساليب عمل عبر المجالات الوظيفية المختلفة لبناء وتعزيز القدرات التنظيمية. وعلى مستوى النظام البيئي، تعمل المؤسسة على التعليم وعلى تقليل الديون البحثية لعامة الناس ، وتطوير محتوى مرئي وصوتي عام لنشر "Active Inference" بهدف الوصول إلى عشرات الآلاف من الأشخاص.
البحث
على مستوى المشاركين، نقدم أدوات لدعم وتفعيل مشاريع البحث والتطوير التي يقودها المشاركون؛ يمكن أن تدفع هذه المشاريع أفراد داخل أو خارج المنظمة، وتقدم المنشأة الدعم المناسب، مع توقع ظهور عشرات النتائج البحثية مثل الأوراق العلمية وعروض ورش العمل والمؤتمرات. وعلى مستوى المنشأة، تقوم المنظمة بترتيب وتفعيل ومشاركة مشاريع Active Inference ذات التأثير طويل الأمد أو التي تخدم الصالح العام - مثل تطوير علم المفاهيم وهندسة المعرفة - بالإضافة إلى فعاليات مثل الندوات والمؤتمرات. وعلى المستوى البيئي، ندرك ونسعى لتطبيق وتحسين ممارسات البحث المفتوحة.
التواصل والتفاعل
على مستوى المشاركين، نفكر في المشاركين بأنهم سفراء للمعهد، ونرحب ودعم مبادراتهم لتبادل صوت حول الاستدلال النشط في مختلف الحالات والمجتمعات. وعلى مستوى المعهد، نسعى إلى وضع شراكات مع منظمات أخرى من الأوساط الأكاديمية والصناعية وما وراء ذلك، لدعم التواصل العلمي عالي الجودة والتعليم والتعاون حول مواضيع البحث مثل الاستدلال النشط. وعلى مستوى النظام البيئي، نعترف بتنوع الظروف الأولية لجميع الأشخاص - بما في ذلك المعرفة باللغة والعلم والفلسفة والحساب - ونطور المجلة الإلكترونية للاستدلال النشط وننشئ محتوى علميًا شائعًا على مختلف وسائل التواصل الاجتماعي.
طرق
على مستوى المشاركين، نحن نُعلّم المشاركين لنمو خبراتهم عبر التخصصات؛ لأن الخبرة التخصصية تشمل الكفاءة في الممارسات والأدوات، فإننا نتبنى نهجًا شاملاً لتطويرهم المهني. وعلى مستوى المؤسسة، يعد التطور التنظيمي المستمر هو جهدنا الأساسي - تسعى المؤسسة للحصول على واستخدام أحدث الخبرات في جميع المجالات، وتطبيق Active Inference والتفكير النظمي وغيرها من المناهج القائمة على مبادئ أولية في عملياتها. وعلى مستوى النظام البيئي، نشارك ونُروج للطرق التي نستخدمها من خلال المجتمع لزيادة جودة وكفاءة التعاون، ونتظلل openness لتلقي توصيات بشأن طرق واستراتيجيات جديدة للنظر فيها.
المواد الكاملة
هذه الصفحة تعرض الاستراتيجية الحالية للمعهد عبر التعليم والبحث والتوعية والمشاركة وطرق العمل. يتم الحفاظ على الأولويات والتخطيطات الخاصة بالوقت ومراجعة الاستراتيجية، ورؤية المعهد، وقيمه ومبادئها بشكل دوري على مركز الاستراتيجيات وسيتم نقلها تدريجياً إلى هذا الموقع.