ينمي الزملاء أبحاثًا، أو تطبيقات، أو موارد عامة متوافقة مع المعهد والنظام البيئي، ويقدمون تقارير منتظمة عن التقدم المُحرز، وينتجون مخرجات تدفع المجال وتظل متاحة للجمهور.
ماذا يفعل الزملاء؟
يعمل الزملاء على مشروع محدد أو مجال تركيز، سواء كان بحثًا أو برمجيات أو مواد تعليمية أو أونتولوجيا أو تطبيقات أو دعمًا للنظام البيئي، ويقدمون تقارير عن تقدمهم في فترات منتظمة. يتم نشر التقارير علنًا: يشارك الزملاء تحديثاتهم من خلال النشرة الإخبارية للمجتمع واجتماعات المشاريع والمنشورات العامة. تتراكم هذه المخرجات لتشكل مجموعة أعمال متاحة لمجتمع Active Inference بأكمله وخارجه.
ما يتطلبه أي زمالة
يتطلب البرنامج التزامًا زمنيًا ذا مغزى ونطاق واضح. يُتوقع من المشاركين إحراز تقدم في أعمالهم المحددة، والتواصل بانتظام حول هذا التقدم، وتقديم نتائج مفيدة للآخرين. تحدد المتطلبات المحددة - وتيرة الإبلاغ والمخرجات - بين الشريك والمنتدى في بداية البرنامج. يشغل دور الباحث المشارك منصبًا غير مدفوع الأجر وغير مرتبط بالتوظيف بمدة افتراضية تبلغ عامين، ويمكن تجديده.
زملاء البحث الحاليين
العلماء الباحثون الحاليون في المؤسسة هم آنّا بيريرا (معرف ORCID 0009-0008-9049-0707)، وهي باحثة منذ 5/2024 تعمل على نشر مبادئ Active Inference للجمهور؛ وجان فرانسوا كلوتيه (معرف ORCID 0009-0001-1841-2279)، منذ 5/2024، ويجري بحثًا عن الروبوتات المعرفية الرمزية؛ وجون بويك (معرف ORCID 0000-0003-1289-7997)، منذ 5/2024، يطور هياكل معرفية اجتماعية جديدة؛ وديفيد بلومين، منذ 10/2024، يدرس التعاون متعدد الوكلاء من خلال مشروع Metta AI؛ وروبرتوردن (معرف ORCID 0000-0001-7304-2752)، منذ 10/2024، يبحث في الإدراك المكاني ثلاثي الأبعاد واللغة؛ وشاجور رمان (معرف ORCID 0009-0004-0460-0078)، منذ 8/2025، يدرس التطور المتبادل بين الأخلاق والتفكير الرمزي؛ وهونجيو باي (معرف ORCID 0000-0002-5174-8858)، منذ 11/2025، يحاكي وجهات النظر والكينونة الاصطناعية المتسقة؛ وشيلا مكري (معرف ORCID 0000-0002-8600-0938)، منذ 11/2025، يطور تصنيفًا متعدد الأبعاد للكينونة؛ وماهولت ألباراسين، وألكسندر هامينج، وجيك هوبر، الذين انضموا كعلماء وباحثين منذ 3/2026.
من يجب أن يتقدم بطلب
تُعد الزمالة مناسبة للأفراد الذين شاركوا بالفعل مع المعهد من خلال التطوع أو التدريب الداخلي أو البحث المستقل، وهم مستعدون للاضطلاع بالتزام أكبر وأكثر استدامة. يُتوقع وجود خبرة سابقة في الاستدلال النشط - حيث الزملاء هم المساهمين الذين يمكنهم العمل بشكل مستقل إلى حد كبير على مشكلة محددة. إذا كنت جديدًا في المعهد، فإن البدء من خلال التطوع أو التدريب الداخلي هو المسار الموصى به للزمالة.
متطلبات التطبيق
يتضمن حزمة طلب الموظف الباحث الكامل تأكيدًا بأن المتقدم قد قرأ وأقر بشروط برنامج زمالة Fellows؛ ومقترح بحثي من صفحة إلى ست صفحات (باستثناء المراجع) مع ملخص لا يتجاوز 300 كلمة، والأسئلة والأهداف البحثية، والأهمية، والطريقة، والتوافق مع مهمة المؤسسة، والنتائج المتوقعة، والجداول الزمنية؛ والسيرة الذاتية الحالية؛ وخطابات توصية من صفحة إلى ثلاث صفحات؛ وحتى خمسة منشورات أو منتجات تمثيلية مكتملة. تذهب الحزم المكتملة والأسئلة إلى blanket@activeinference.institute مع [RESEARCH FELLOWS] في سطر الموضوع.
المخرجات والسجل العام
تهدف مخرجات الزمالة إلى أن تكون مفيدة للجمهور. وتشمل الأوراق البحثية، ومستودعات البرمجيات، والمواد التعليمية، والمساهمات في علم الوجود (ontology)، ومجموعات البيانات، ووثائق المشاريع، وكلها تعتبر مخرجات للزمالة. يدعم المعهد الزملاء في جعل أعمالهم قابلة للعثور عليها والاستشهاد بها وإعادة استخدامها من قبل المجتمع الأوسع. تنضم النشرات إلى السجل العام الدائم لأعمال البحث والتدريس للمعهد.
كيفية أن تصبح زميلاً
تبدأ الزمالة بحوار حول عملك المقترح وكيف يتماشى مع أهداف المعهد والنظام البيئي. صفحة مسار الزملاء تصف العملية الحالية للتعبير عن الاهتمام واقتراح نطاق زمالة. تنشأ معظم الزمالات من المشاركة القائمة - المساهمين النشطين الذين يرغبون في رسم حدود وتعميق انخراطهم.
شروط المنحة
الدور المساعد البحثي غير مدفوع الأجر وغير تابع للشركة، ويخضع لمعاملة مكتوبة ومجموعة من شروط البرنامج. يقدم المرشحون تقارير تقدم منتظمة (مثل ربع سنوية) تصف أنشطتهم البحثية وإنجازاتهم وتحدياتهم، ويشاركون في تقييم سنوي. لا تدعي المؤسسة أي وصول إلى عمل المرشح الخاص بأي طريقة، ولا يؤثر مشاركة المرشح في برامج المؤسسة على حقوق الملكية الفكرية للمرشح أو المؤسسة. يُشجع المرشحون على ذكر "مساعد بحثي، معهد الاستدلال النشط" كصفة مهنية ذات صلة بالإنتاجيات.